
Risikokultur ist ein Kreislauf
DORA verlangt seit Januar 2025 Sicherheitsschulungen für alle Mitarbeitenden. Kein Artikel regelt, ob sich danach jemand traut, einen Fehler zu melden.
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DORA verlangt seit Januar 2025 Sicherheitsschulungen für alle Mitarbeitenden. Kein Artikel regelt, ob sich danach jemand traut, einen Fehler zu melden.
Mehr als die Hälfte von fast 20.000 Beschäftigten hat in einer Studie mindestens einmal auf einen Phishing-Link geklickt. Ob jemand vorher eine Schulung gemacht hatte, änderte daran wenig.
15 von 18 Leuten konnten kurz nach dem Schreiben mit ChatGPT keinen Satz aus ihrem eigenen Aufsatz zitieren. Die Zahl steht in der MIT-Studie, die gern als Beweis für Brain Rot herhält. Ich hab sie mir mal reingezogen. Das Wort Brain Rot taucht darin nicht auf, dafür ein Satz über höhere Anfälligkeit für Manipulation. Von der leben Angreifer halt. Im Artikel lege ich das neben den Impuls von Sven Henke und Ersay Öztürk beim Forum IT-Sicherheit der Akademie Deutscher Genossenschaften in Montabaur. Regulatorik, Technik, Prozesse und Menschen hat fast jedes Haus. Es hakt an den Übergängen dazwischen. Teil 1 von 3 zur kulturellen Firewall.
Wie ihr Qualität, Latenz, Kosten und Sicherheit eines KI-Systems messt, und wer festlegt, was Vorrang hat
Jede KI-Demo funktioniert. Das liegt nicht daran, dass die Systeme so gut sind. Es liegt daran, dass eine Demo so lange wiederholt wird, bis sie klappt. Die Fälle, die schiefgehen, fliegen raus, bevor jemand zuschaut. Das ist keine Täuschung, das ist Selbsttäuschung, und die ist schwerer zu entdecken als jede Lüge.
Vor ein paar Tagen habe ich auf LinkedIn sechs Fragen gepostet, die ich vor jedem KI-Vorhaben stelle. Keine davon betrifft das Modell. Ein Karussell hat halt pro Seite Platz für einen Gedanken. Hier kommt die lange Fassung: was jede Frage eigentlich klären soll, welche Antworten ich immer wieder höre, die nicht tragen, und wie eine brauchbare Antwort aussieht.
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